Emprendimiento en la escasez

La pobreza suele ser sinónimo de necesidad y por ello, se suele deducir que su solución es la ayuda y asistencia, sin embargo, este tipo de apoyo suele acostumbrar a las personas a una "vida confortable" donde incluso su pobreza le trae beneficios, donde la pena ajena es el principal sentimiento y todo se les dará por compasión. Teniendo en cuenta lo anterior y la charla de Jessica Jackley, es importante destacar que no hay generosidad cuando lo que se da es por deber y la gente pobre se vuelve una mercancía donde se está enmascarando nuestro sentimiento de culpabilidad al ver estas personas en tan precarias condiciones, pero sin un sentido de colaboración real.

-Empresa con bases de emprendimiento social- 

 

Vivimos en una sociedad conformista, entre más nos den y menos tengamos que hacer, mejor estamos, sin embargo, las comunidades de bajos recursos lo menos que necesitan es conformarse con lo que tienen, todo lo contrario, necesitan una compañía y auxilio que se construye día a día, enseñarlos a diseñar proyectos que los saquen de su zona de confort y no estén bien solo cuando se les done algo sino que ellos mismos puedan labrar su futuro, es por ello, que apoyo firmemente el pensamiento de Jackley, al aportar un pequeño grano de arena y motivar a otras personas a crear emprendimiento en medio de la pobreza, es una labor que en largo plazo, tendrá sus recompensas; además de esto, es importante resaltar que incluso la calidad de vida de estas personas mejorara notablemente y con solo un préstamo, se le está dando la oportunidad a una persona que nunca creyó en sí mismo, en realidad es una invitación por hacer un cambio ya que este tipo de comunidad no solo necesita un apoyo económico sino que motivación y aliento de victoria.

Asimismo, tal como lo dice el historiador y militar ateniense, Tucídides: "Reconocer la pobreza no deshonra a un hombre, pero sí no hacer ningún esfuerzo para salir de ella", a partir de esto, es esencial reconocer que somos importantes líderes para evitar que esto suceda, de hecho, incentivar a que la gente no se acostumbre a la pobreza, que no sea una relación plana de dar dinero, es todo un proceso de colaboración, paciencia, respeto y sobre todo, de mucho esfuerzo, somos capaces de realizar estas acciones, de aportar algo al mundo, de estimular a la sociedad a ser emprendedores, crear nuevos proyectos que determinen un cambio de 180 grados para comunidades vulnerables sin esperanza de un mañana mejor.

Solidaridad y liderazgo

Servir, una palabra aparentemente fácil, pero con un significado de gran trasfondo, servir para ayudar al otro, apoyar al otro, pero voluntariamente; no es un secreto que la sociedad está acostumbrada a servir para recibir, es ahí, cuando entendemos el verdadero significado, no estamos sirviendo, estamos apoyando algo obligatoriamente. El servir no tiene que ser una acción de gran magnitud, la simple ayuda a alguien que lo necesita y esa satisfacción que se siente, es donde se encuentra el verdadero sentimiento de servir. Por otro lado, encontramos a ese líder dispuesto a servir, mas no a mandar, conocido como líder servidor, el líder que apoya a otros a servir, un líder que no manda, sino que corrige y guía.

Actualmente es difícil encontrar a alguien dispuesto a servir, a entregarse a la comunidad, pero sobre todo sin esperar nada a cambio, el servir por amor. De igual manera, podemos encontrar el egoísmo, sabemos que miles de personas mueren de hambre, que a diario se está acabando con los recursos naturales y todos lo sabemos mas no hacemos nada para cambiarlo, la indiferencia; si no nos afecta a nosotros ¿por qué ayudar?, es el pensamiento que puede tener más de una persona en el mundo, sin embargo, no todas las personas son así, tal como lo mencionado anteriormente, encontramos a el líder servidor, a esa persona dispuesta a hacer un cambio, a motivar a los demás y recobrar esperanza en un sociedad donde se cree que todo está perdido, un líder dispuesto a escuchar y apoyar, a proponer e instruir. Al mismo tiempo, no podemos dejar a lado la sociedad en la que vivimos, en Colombia la gente se preocupa por ser profesional más no persona, lo más irónico es que la mayoría de las veces se encuentra mejores seres humanos en aquellos que no tienen una carrera ni estudios.

El líder servidor tiene como principal objetivo el incentivar a más servidores a ser líderes, es importante que primero sepan servir y luego liderar, debido a que también hay líderes que quieren ser servidos. Un líder trabaja en equipo, y nunca tomara sus ideas por sentado, está dispuesto a escuchar opiniones y que todos aporten algo, es por ello, que nunca es individualista y trabaja en grupo, el líder se convierte en líder cuando sus actos inspiran a otros y sin darse cuenta, ha creado otros líderes. La solidaridad se hace presente en un líder, el esfuerzo personal por incentivar a otros, llegar a alcanzar lo inesperado, lo cual nunca se pensó llegar es haber trabajado con un líder, pero lo más importante es que todo podemos llegar a ser un líder, ¿qué estamos esperando?

La esencia del liderazgo en 5 minutos by Simon Sinek